Sales Manager Business Development (m/w/d)

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit. 

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe. 

• Identifikation und Entwicklung neuer internationaler Private-Label-Potenziale außerhalb Europas im Food- und NEM-Bereich, sowie Kosmetik und Medizinprodukte
• Aufbau und Ausbau von Internationalen (Key-) Accounts (z. B. Retail, E-Commerce, Markenhersteller) - Markenkunden DACH plus alles außerhalb Europas 
• Steuerung des gesamten Business-Development- und Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte (z. B. Rezepturen, Verpackung, Positionierung) in Zusammenarbeit mit R&D und Marketing
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Ingrediens, Claims, Verpackung)
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Business Cases und Preisstrukturen
• Teilnahme an Verhandlungen von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktentwicklung, Einkauf, Qualität, Supply Chain)
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents (z. B. Vitafoods, Anuga, Arab Health)
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im Food- und NEM-Bereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–4 Jahre) im Business Development / Vertrieb international im Bereich Nahrungsergänzungsmittel
• Fundierte Kenntnisse im Private-Label-Geschäft
• Erfahrung im Umgang mit Handelsketten, Drogerien, E-Commerce-Plattformen oder Marken
• Verständnis für Produktentwicklung und Herstellprozesse (z. B. Lohnherstellung)
• Gute Kenntnisse relevanter Regularien Lebensmittelrecht (z. B. LMIV), Health Claims, Kennzeichnung
• Erfahrung in der Preisgestaltung und Margenkalkulation
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden 
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
• Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft

• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team
• Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege
• Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen
• Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen
• kostenlose Getränke und frisches Obst 
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus 
• Ticket für den öffentlichen Nahverkehr  

Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.